VEZETŐFEJLESZTÉS, SZERVEZETFEJLESZTÉS, TRÉNING
VEZETŐFEJLESZTÉS, SZERVEZETFEJLESZTÉS, TRÉNING
Partnereink üzleti igényeinek alapos felmérése és ismerete mellett, megközelítésünk egyszerre eredményorientált, életszerű és emberközpontú.
Tudjuk, hogy miről beszélünk, mi a szerepünk, és azt is, hogy mik azok a célok, melyeket partnereink akarnak elérni, milyen határidővel.
Büszkék vagyunk rá, hogy programjaink minden esetben magas szakmai színvonalú, valós, gyakorlati tudást és előnyt biztosítanak!
Innovatív és makrószintű gondolkodás, professzionális megvalósítással a részletekig!
Fókuszban
Folyamatosan frissülő és megújuló program, a legújabb nemzetközi (USA, Kanada, Kína és EU) és magyar tapasztalatok alapján
Kiemelt alprogramokkal:
Cégvezetés és vezetői csapatok megújítása, átszervezése a különböző válsághelyzetekben és azok után
Üzletmenet, valamint emberek és csapatok vezetése VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) környezetben
Felkészülés a jövőre - Reskill and Reshape Workforce
Vezetői fejlesztés, vezetői tréning,
Management & Leadership,
Helyzetfüggő vezetés,
Extended Leadership,
Employee Engagement,
Művezetői fejlesztés, kékgalléros vezetők fejlesztése,
MŰVEZETŐI FEJLESZTÉS RÉSZLETEK
Teljesítmény menedzsment,
Engagement fejlesztés és erősítés,
Contribution menedzsment,
Kompetencia menedzsment,
A motivációról,
Konfliktusmenedzsment és konfliktusfeloldás,
Assessment Center, (AC),
Development Center, (DC),
Belső és külső kommunikáció fejlesztés,
Prezentáció és prezentációs kommunikáció,
Public Speaking - nyilvánosság előtti kommunikáció,
Asszertív kommunikáció,
Belső együttműködés fejlesztés,
Klasszikus, könnyű és laza csapatépítés,
Szakmai csapatépítés, csapatfejlesztés,
Értékesítői tréning - Sales Training,
Kiállítási, nemzetközi vásári stáb értékesítési- és viselkedési tréningje, (Booth Staff Behavior Training),
Ügyfélkapcsolati programok,
Szervezetfejlesztési és HR tanácsadás,
Változásmenedzsment tanácsadás,
Üzleti krízis menedzsment tanácsadás,
Üzleti válság kommunikációs tanácsadás
Strukturált, tematikus és komplex üzleti coaching,
Vezetői coaching, mentoring,
COACHING ÉS MENTORING BŐVEBBEN
Facilitált workshop programok.
Felső- és középvezetőknek
Az elméleti tudás valós üzleti környezetben történő sikeres alkalmazásáért
Vezetői ismeretek és vezetői készségek szakmai fejlesztése. Személyre illetve csapatra szabott program a résztvevő vezető(k) manageri és leaderi kompetenciáinak fejlesztéséért, finomhangolásáért.
Egyéni fejlesztés esetén az executive coaching, a konstruktív visszajelzés, és bizonyos tréningelemek személyre szabott, egyedi kombinációja.
az ipari gyártás és termelés, valamint a szolgáltató szektor speciális igényei szerint /üzemi műszakvezetői, csoportvezetői, team leaderi vezetői fejlesztő tréning és workshop/
A program jól alkalmazható minden olyan vállalatnál, ahol a fizikai dolgozók egyben valamilyen vezetői szerepet is betöltenek!
A teljesítmény növeléséért és a hatékonyság fejlesztéséért
Fejlesztő program sorozat, hogy minden résztvevő jelentősen, gyorsan és hatékonyan járuljon hozzá a vállalat kitűzött céljainak eléréséhez és profitterveinek teljesítéséhez, a belső üzleti kreativitás kibontásával és az erőforrások jobb kihasználásával.
A még magasabb teljesítményért és az elvárások folyamatos és magas szintű teljesítéséért
Teljesítmény- és kompetencia menedzsment, egyéni fejlődés- és fejlesztés, valamint "engagement" fókusszal szakszerűen, életszerűen, üzlet- és emberközpontú módon!
Vezetői kommunikációs tréning,
Tárgyalástechnikai tréning,
Prezentáció és prezentációs kommunikációt fejlesztő tréning,
Asszertív kommunikációs tréning,
A Nagy FALat - üzleti kommunikáció kínai és koreai üzleti partnerekkel.
KOMMUNIKÁCIÓS PROGRAMJAINK RÉSZLETEK
Csapaton belüli és csapatok közötti konfliktusok feloldása (gyakorlati workshopok)
Konfliktusmenedzsment, a konfliktusok kezelése (tréning helyzetgyakorlatokkal)
Miért jó dolog a konfliktus?
Milyen előnyei vannak a konfliktusoknak?
Hogyan kell professzionálisan feloldani a konfliktusokat?
Milyen hátrányokkal jár a konfliktuskerülés?
Hogyan ne legyenek vesztesei egy konfliktusnak?
"Developing Exceptional Sales Professionals"
Üzleti stílus - üzleti protokoll - üzleti kommunikáció,
A vállalat üzleti céljainak elérése érdekében, professzionálisan, gyakorlati fókusszal.
„Ha befektetsz egy dollárt, arra használd a másikat, hogy mindenki tudomást szerezzen róla.” (H.Ford)
Klasszikus, laza, könnyű csapatépítő program szakmai csapatfejlesztő elemekkel kiegészítve
Minden esetben az egyedi igények alapján, egyedi megtervezéssel és összeállítással, vállalat-specifikus feladatokon keresztül.