VEZETŐFEJLESZTÉS, SZERVEZETFEJLESZTÉS, TRÉNING
Kommunikációs gyakorlati tréning olyan vezetői-üzleti élethelyzetekre, amellyel egy vezető szembesül ma az üzleti mindennapokban.
Külön fókuszterületekkel a vállalaton belüli és a vállalaton kívüli kommunikációra, minden szempontból célcsoport-orientált módon.
Klasszikus tárgyalástechnikai fejlesztő gyakorlati tréning. Fókuszterülete az egyedi igények által kiválasztott tárgyalástechnikai kompetenciák fejlesztése.
Értékesítők részére (B2B és B2C kommunikációban is) külön fókusszal.
Azért, hogy Ön vagy munkatársai még véletlenül se így prezentáljanak :)
"Az asszertív, vagy más szóval a kellő határozottságú és öntudatú emberre az jellemző, hogy
- környezetével összhangban igyekszik elérni céljait,
- van önbizalma,
- határozott,
- szemkontaktust tart,
- erőt nem alkalmaz, és
- együttműködő."
Programunk ahhoz járul hozzá, hogy a fenti definíció Önre és kollégáira is még jobban igaz legyen.
Tárgyalástechnika
- mi rejlik a szavak mögött,
- mi rejlik a mosoly mögött,
- a bizalom építése.
Étkezési és társadalmi érintkezési szokások
- miről, hogyan és mikor lehet beszélni,
- lehet-e és mikor üzleti kérdéseket megbeszélni,
- mit tegyünk és mit ne étkezés közben,
- ajándékozási szokások.
A tradíciók, szokások és hiedelmek szerepe a kínai valamint a koreai üzleti életben és a mindennapokban
További információk "a Nagy FALat" programról
Egyedi igények alapján, egyedi megvalósítással történő egyéni és kiscsoportos fejlesztés.